2016.10.05
いま必要なビルメン経営者の魅力とリーダーシップ
ビルクリーニング大学×オーシャンズ・アカデミー コラボ企画
| 講師 | 三井 裕 株式会社オーシャンズ 代表取締役／カビ取り屋.com 代表 埼玉県出身。教育心理学を学び、教員を目指すも、生徒に教えるため には自らが社会人を経験することの必要性を感じ、大学卒業後に大手デベロッパーへ就職。大手・上場企業への新規開拓アプローチに特化した法人営業を展開し、三井物産・丸紅・伊藤忠商事・第一生命・日立製作所を始めとする商社・金融・メーカーなど、見込み客ゼロから数百社の新規開拓に成功。また、教員免許を持つ一方で、心理学、プロファイリングを学び営業に活用する。その後、株式会社オーシャンズを設立。経営者・企業・営業マン向けに年間約200回のセミナーを実施し、受講者は２万人を超える。また、カビ取りの専門会社「カビ取り屋.com」を運営している。 |
| 日時 | 10月5日（水） 14：00 ～ 18：00 |
| 会場 | 「あすか会議室」八重洲会議室 303C （R 東京駅 八重洲中央口から徒歩2分） |
| 参加費 | 月刊ビルクリーニング年間購読者…19,440円（税込） 一般…24,840円（税込） |
| 定員 | 定員50名 |
ビルメン業界の課題といえる雇用問題と営業戦略。それらを解決するためのもっとも近道となるのは、経営者自らが魅力ある存在になることです。マーケットは常に変動し、顧客の心理も変化します。時代が激変する中でビジネスを成功させる秘訣は、自らが魅力ある存在になり、魅力ある組織をつくることです。
そのためには、自己ブランディング、人が辞めない組織運営、人材の育成が重要です。帝国データバンクやみずほ総合研究所の契約コンサルタントとして、数多くの人材教育を行い、自ら営業マン育成のアカデミーを主宰する三井裕氏を講師に招き、サイエンス（科学）とサイコロジー（心理学）の両面から、ビルメン経営者が知っておくべき組織づくりの法則と部下の動かし方を学びます。
| 【時代背景とマーケット】 | ・時代背景とマーケットの変化に基づく組織づくり |
| 【組織の法則と心理】 | ・人材の不変の法則 ・経営者の心理と部下の心理 ・経営者が陥る５つの罠 |
| 【部下を動かす５つの戦略心理】 | ・第１章 部下を動かす基礎心理 ・第２章 自ら行動させる ・第３章 売れる組織を作り出すツボとコツ ・第４章 組織を動かす為に必要な戦略 ・第５章 惹きつける経営者となるための研究 |
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